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文章来源:SEO    发布时间:2019-08-19 20:35:42  【字号:      】

www.ab9999.com_www.ab9999.com_【申慱管理网最新】梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。

梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。

梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。

梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。梧桐街道:梧桐街道成功创建嘉兴首批“先锋街道”#标题分割#  自2016年以来,梧桐街道党委按照嘉兴、桐乡“整乡推进、整县提升”三年行动计划,高标准落实农村(社区)党建“66186”指标体系、两新党建“三强六好”36条指标和机关国有企事业单位党建44条指标,高质量抓好各领域基层党建工作,街道成功创建成为嘉兴首批先锋街道,同时,东方红村、城东村、城西村、三新村、杨家门社区、环南社区、庆丰社区、九曲社区、凤鸣社区、凤凰社区等十个村(社区)荣获嘉兴市基层党建先锋村(社区)称号。  部署落实,“三明确”齐步走。一是明确目标抓部署,2016年3月,正式启动“双整”工作,制定基层党建整体提升工程三年行动计划,各基层党组织明确工作争创目标,并围绕“可听可看可借鉴”制定“一村(社)一清单”。二是明确标准抓落实,街道编制标准化内容范本,在硬件上按照标准化版块推进,分先锋长廊、党员之家、先锋站、党建氛围营造、环境优化等五个重点版块进行设计;在软件上,在双整方案制定、党支部优化设置、66186台账制作等三个方面进行规范。同时,实施机关、两新组织党员之家规范化建设。三是明确步伐抓推进。通过三年分布实施、层层推进确保“双整”工作落地见效。“双整”工作第一年,建立工作督查通报机制,开展“双整逐个晒”微信展示专栏,推动基层软硬件建设。2017年,举办梧桐街道举办“双整”擂台赛,10个首批争创先锋村(社区)代表上台。2018年,为打好三年行动计划“收官战”,先后采取了基层党建“回头看”、街道联络组分组督查、村(社区)交叉检查等措施有效推动。  全面提升,“三工程”齐发力。一是党支部“活力工程”,各村(社区)整合综治、民情、党建三个网格全面调整建立网格支部,全街道共建立党员先锋站58个,各村(社区)都按照“八有”标准设立了至少1个示范先锋站。紧密结合“两学一做”学习教育开展多种形式的主题党日活动。二是基层带头人队伍“领雁工程”。提前谋划,稳妥完成村和社区组织换届,重视后备库建设,确保随时有新鲜血液补充。加大对街道中层干部和年轻干部的培养力度,搭建“梧桐学苑”学习平台,实施“立足基层、善思敢干”年轻干部成长工程。加强“三小组长”队伍建设,完善“三小组长”管理办法,举办首届“百佳三小组长”表彰大会。三是村级集体经济“壮大工程”。想方设法壮大村集体经济,通过街道资产托管、村抱团投资物业项目、入股街道花木公司等多种方式帮助薄弱一般村增收,并规范村集体资产的租赁管理,确保保值增值。启动了首个镇级抱团发展项目——梧桐智创园标准厂房建设,投资总额约9000万元。截止2018年底,全街道14个行政村村级集体经济经常性收入均超过100万元。  以点扩面,特色工作齐推进。一是特色群建设助力“一村(居)一品”。围绕“幸福家园”党建特色群,完成了“党建+和谐社区建设”、“党建+为老服务”、“党建+文化”、“党建+发展”四条特色线路建设,新建或改造提升九曲党建漫画馆、杨家门党建自治馆、凤鸣社区党建三治馆等一批特色场馆,指导恒基建设党建文化中心、汇才红木党建+苏作红木文化园建设等。二是规范化建设助力组织力提升。着眼基层组织基础工作,开展基层组织规范化建设,街道党群服务中心在全市率先建成,党员档案规范化建设全市试点并在全市会议上交流发言。打响党员志愿服务品牌,发出“红色召集令”,启动“两新组织”公益行动进基层暨百场党员志愿服务。做好党建共建机制调整和深化。三是“红色物业”助力幸福梧桐。梧桐街道作为主城区,在全市率先探索“红色物业”和“楼道红管家”工作,建立了“1+3”社区物业管理新模式,构建“1+16”物业党建大联盟格局。2018年9月29日,桐乡市“红色物业”党建工作暨“楼道红管家”现场推进会在梧桐街道召开。  融入中心,党建引领高质量发展。一是突出提升发展质效,现代产业体系质量更高。坚守先进制造不动摇,进一步推进梧桐传统产业转型升级步伐,全力实施“精准招商持久战”,强势开展“退散进集大会战”,加快发展总部经济,全力推动服务业发展。加快提升农业现代化,成功创建全国“一村一品示范村”和桐乡市级示范性合作社各1家。二是加快促进城乡融合,城乡建设体系质量更高。加快高质量的城乡建设步伐,全面推进征地拆迁、基础设施建设、环境综合整治等各项三项工作,深化社区美丽系列创建。乌镇大道最后一公里主干道全线通车。先后实施钱林集镇和百桃集镇小城镇环境综合整治工作,建设“百桃红路”,打造“留得住的乡愁”示范点。全面打赢“国卫复查决胜战”,顺利通过省文明创建中期验收。三是持续深化“三治融合”,社会治理体系质量更高。进一步提升精细化治理能力,探索“信息化统筹、网格化管理、多元化参与、精细化服务”的城乡社会治理一体化模式,打造桃园村“三治融合”示范点。集中开展“出租房安全隐患歼灭战”,开展“交通安全大会战”。拓展延伸社区党建共建平台,开展“彩虹桥”三年计划,形成“三社联动”良性互动。  梧桐街道党委及下属各基层党组织,将始终牢记红船起航地的重大政治责任,切实扛起红船“护旗手”的使命担当,自觉拉高标杆、加压奋进,争先创优、追梦奔跑,以基层党建工作高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年、建党100周年。

川盐古道上渐行渐远的的马帮|文章|中国国家地理网#标题分割#在古代有几条重要的通商道路,商品全靠人挑马驮。其中一条长达300多公里的只有1米宽的青石板路,又称“三尺道”,是宋代著名的陆运交通线,有“川鄂千里古盐道”之称。新中国成立前后一段时期,随着人口的增长,需盐量大增,运盐的挑夫和马帮也日益增多,这些古道上便出现了许多关口旅店、骡马店。然而今日,随着公路、铁路、高速的陆续开通,那些马帮商贾已渐行渐远,逐渐消失在我们的视线中。为此,近年来记者一行多次深入利川的大山深处,寻找那久违的马铃声。2006年马帮在湖北利川梅家湾村运送农网改造的电力设备(扫描照片)。渐行渐远的风景“丁当,丁当……”翻山越岭,记者一行来到利川市团堡镇地处偏远的梅家湾村和蛤蟆塘村,终于听到了久违的马铃声。只见由20匹马组织的队伍,正驮着水泥和空心砖,向大山深处进发。“我们赶马已经有30年历史了,咱这里山高路陡,公路不通,只好靠马帮来驮运,比人肩挑背扛要轻松多了。”在梅家湾村,村民何世章和冉崇海便是两位赶马的好手。他们最心爱的两匹马,一匹叫“玉丁”,一匹叫“云中驰”。他们说这两匹马近几年已经从山上运了几十万公斤的山货到镇上,又从山下运了几十万公斤的肥料、烤烟和煤炭上山,特别是去年冬季为修梅家湾村的公路更是立下了汗马功劳。2006年8月,马帮在湖北利川蛤蟥塘村准备修建村级公路。在梅家湾村村民的介绍下,记者一行又来到了蛤蟆塘村,这里的山药专业户罗卫是赶马的好手。罗卫牵着马,慢慢地走在崎岖的山路上。他不时回头溺爱般地看着马儿,眼中的神情,就像看着自己的孩子。在他的身后,陆陆续续地跟着6匹马儿和6个马夫,他们就是一支走乡串户的马帮。2012年7月,湖北省利川大洞槽村,驮运的马帮正在崎岖的山路上艰难的行走。站在利川市团堡乡的一处大山脚下,仰望着山顶那飘着白云的地方,那里就是蛤蟆塘村,被这支马帮队伍称为家的地方。罗卫爱他的马,就像爱自己的孩子一样。2009年2月初,。他赶着爱马从蛤蟆塘村驮着150公斤山药去团堡集镇,由于山路湿滑,马失前蹄,连山药带马翻倒在路边的田地里,他顾不上心疼这150公斤山药的损失,抱着摔得腿骨骨折的爱马哭了好久。直到2个月后,马儿的伤好了,他才重新有了笑容。“我们农忙的时间里,就靠马儿驮自己种的山药、烟叶下山卖;农闲时间里,就四处接一些帮工地上运石料之类的活计。”罗卫说道。他大致算了一笔帐,只要省吃俭用,每匹马每天能挣140元左右。2011年7月,缺水的湖北省利川市太平龙村,赶马人常常赶着马到很远的地方驮水。2008年,马帮在湖北利川金龟村修路。2011年11月,马帮正经过热闹的湖北利川谋道集镇。2011年,湖北省利川市野猪坪村,赶马的留守老人归来,高兴的孙女飞快的迎了上去。2014年4月,湖北利川野猪坪村,赶马途中的小憩。2014年4月,湖北利川高岩村,货物运到之后饥饿的马开始吃草。穿越千年的历史据利川市民俗专家谭宗派介绍,马帮至少起源于1000多年前,马帮行走的茶马古道是目前世界上已知的地势最高最险的文明传播古道。在中国古代,官方驿制的时兴时废一直是交通方面也是社会发展方面的大问题。从清末到民国初年,中国官办驿运大大衰落,而随着商品经济的发展,各地间的商品运输流通需求大大增长,民营的商团化马帮便迅速发展起来。专门从事大宗货物长途运输的马帮,骡马多者数百匹,有的甚至多达数千头。马帮商团化的出现,明显地具有资本主义运输生产的特征,同时也有着浓厚的传统行会的特色。它还有一个特点,就是马帮与工商业主之间建立的相对固定的依存互利关系。马帮首领俗称为“锅头”,他既是经营者、赶马人的雇主,又大多是运输活动的直接参与者。马锅头与商号密切合作,马脚子必须听从马锅头的指挥,马锅头就是他们的头儿,是一队马帮的核心。他负责各种采买开销,联系事情,甚至在野外吃饭时,也要由马锅头掌勺分饭菜。2008年冬天,湖北利川南坪齐岳山的赶马人在冰天雪地里喂养马匹。2012年6月,湖北省利川市马踏井村,赶马人在出门之前仔细检查马缰。身处险境随时玩命2011年7月,湖北利川野猪坪村,赶马人正在整理马鞍。2011年7月,湖北省利川市高岩村,赶马人赶在日落之前回家。特殊行业独具魅力从利川到万州,坐车走318国道要3个半小时,利万高速开通后,只需50分钟。然而,过去要三天时间才行。赶马人是艰辛的。上世纪五、六十年代,随着利万公路开通后,两地靠汽车运输,马帮就失业了。马帮作为山区独有的一种经济交通方式,作为一种独特的行业,作为一种独特的文明文化载体,作为一个特殊的社会阶层和社会组织,在历史上有着重大而特出的文化意义。2014年4月,湖北利川野猪坪村,马帮和汽车的相遇。不同的人,对马帮有着不同的解读。如今的柏油路,已是当年的古道。在古老文化和现代文明的交汇中,即使我们不情愿,马帮这种底层人艰难行走的文化,也终将渐行渐远。川盐古道上渐行渐远的的马帮|文章|中国国家地理网#标题分割#在古代有几条重要的通商道路,商品全靠人挑马驮。其中一条长达300多公里的只有1米宽的青石板路,又称“三尺道”,是宋代著名的陆运交通线,有“川鄂千里古盐道”之称。新中国成立前后一段时期,随着人口的增长,需盐量大增,运盐的挑夫和马帮也日益增多,这些古道上便出现了许多关口旅店、骡马店。然而今日,随着公路、铁路、高速的陆续开通,那些马帮商贾已渐行渐远,逐渐消失在我们的视线中。为此,近年来记者一行多次深入利川的大山深处,寻找那久违的马铃声。2006年马帮在湖北利川梅家湾村运送农网改造的电力设备(扫描照片)。渐行渐远的风景“丁当,丁当……”翻山越岭,记者一行来到利川市团堡镇地处偏远的梅家湾村和蛤蟆塘村,终于听到了久违的马铃声。只见由20匹马组织的队伍,正驮着水泥和空心砖,向大山深处进发。“我们赶马已经有30年历史了,咱这里山高路陡,公路不通,只好靠马帮来驮运,比人肩挑背扛要轻松多了。”在梅家湾村,村民何世章和冉崇海便是两位赶马的好手。他们最心爱的两匹马,一匹叫“玉丁”,一匹叫“云中驰”。他们说这两匹马近几年已经从山上运了几十万公斤的山货到镇上,又从山下运了几十万公斤的肥料、烤烟和煤炭上山,特别是去年冬季为修梅家湾村的公路更是立下了汗马功劳。2006年8月,马帮在湖北利川蛤蟥塘村准备修建村级公路。在梅家湾村村民的介绍下,记者一行又来到了蛤蟆塘村,这里的山药专业户罗卫是赶马的好手。罗卫牵着马,慢慢地走在崎岖的山路上。他不时回头溺爱般地看着马儿,眼中的神情,就像看着自己的孩子。在他的身后,陆陆续续地跟着6匹马儿和6个马夫,他们就是一支走乡串户的马帮。2012年7月,湖北省利川大洞槽村,驮运的马帮正在崎岖的山路上艰难的行走。站在利川市团堡乡的一处大山脚下,仰望着山顶那飘着白云的地方,那里就是蛤蟆塘村,被这支马帮队伍称为家的地方。罗卫爱他的马,就像爱自己的孩子一样。2009年2月初,。他赶着爱马从蛤蟆塘村驮着150公斤山药去团堡集镇,由于山路湿滑,马失前蹄,连山药带马翻倒在路边的田地里,他顾不上心疼这150公斤山药的损失,抱着摔得腿骨骨折的爱马哭了好久。直到2个月后,马儿的伤好了,他才重新有了笑容。“我们农忙的时间里,就靠马儿驮自己种的山药、烟叶下山卖;农闲时间里,就四处接一些帮工地上运石料之类的活计。”罗卫说道。他大致算了一笔帐,只要省吃俭用,每匹马每天能挣140元左右。2011年7月,缺水的湖北省利川市太平龙村,赶马人常常赶着马到很远的地方驮水。2008年,马帮在湖北利川金龟村修路。2011年11月,马帮正经过热闹的湖北利川谋道集镇。2011年,湖北省利川市野猪坪村,赶马的留守老人归来,高兴的孙女飞快的迎了上去。2014年4月,湖北利川野猪坪村,赶马途中的小憩。2014年4月,湖北利川高岩村,货物运到之后饥饿的马开始吃草。穿越千年的历史据利川市民俗专家谭宗派介绍,马帮至少起源于1000多年前,马帮行走的茶马古道是目前世界上已知的地势最高最险的文明传播古道。在中国古代,官方驿制的时兴时废一直是交通方面也是社会发展方面的大问题。从清末到民国初年,中国官办驿运大大衰落,而随着商品经济的发展,各地间的商品运输流通需求大大增长,民营的商团化马帮便迅速发展起来。专门从事大宗货物长途运输的马帮,骡马多者数百匹,有的甚至多达数千头。马帮商团化的出现,明显地具有资本主义运输生产的特征,同时也有着浓厚的传统行会的特色。它还有一个特点,就是马帮与工商业主之间建立的相对固定的依存互利关系。马帮首领俗称为“锅头”,他既是经营者、赶马人的雇主,又大多是运输活动的直接参与者。马锅头与商号密切合作,马脚子必须听从马锅头的指挥,马锅头就是他们的头儿,是一队马帮的核心。他负责各种采买开销,联系事情,甚至在野外吃饭时,也要由马锅头掌勺分饭菜。2008年冬天,湖北利川南坪齐岳山的赶马人在冰天雪地里喂养马匹。2012年6月,湖北省利川市马踏井村,赶马人在出门之前仔细检查马缰。身处险境随时玩命2011年7月,湖北利川野猪坪村,赶马人正在整理马鞍。2011年7月,湖北省利川市高岩村,赶马人赶在日落之前回家。特殊行业独具魅力从利川到万州,坐车走318国道要3个半小时,利万高速开通后,只需50分钟。然而,过去要三天时间才行。赶马人是艰辛的。上世纪五、六十年代,随着利万公路开通后,两地靠汽车运输,马帮就失业了。马帮作为山区独有的一种经济交通方式,作为一种独特的行业,作为一种独特的文明文化载体,作为一个特殊的社会阶层和社会组织,在历史上有着重大而特出的文化意义。2014年4月,湖北利川野猪坪村,马帮和汽车的相遇。不同的人,对马帮有着不同的解读。如今的柏油路,已是当年的古道。在古老文化和现代文明的交汇中,即使我们不情愿,马帮这种底层人艰难行走的文化,也终将渐行渐远。




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